上海细胞治疗集团的高级研发经理莫南德博士，于2018年从东南大学博士后出站之后，来到上海市的上海细胞治疗集团从事免◣疫细胞治疗肿瘤的研发工作。
在采访中，他表示：“我的梦想就是给病人帮助，特别是癌症病人。上海发展快速，有科研环境，研究的方向都是以临床应用为目标。”
为了让莫南德博士能够安心工作，上海细胞治疗集团为他解决住房困难问题，并提供优渥的住房补贴和生活帮助，让他能够在工作上潜心研究技术，提高技术创新水平。
在不断提升城市软实力的过程中，上海不但成为外国友人的幸福乐园，更成为他们创业干事的乐土。
上海细胞治疗集团人才理念
上海细胞治疗集团认为持续成长从根本上讲，需要依靠技术创新与人才建设，而技术创新的关键也是有创新思维的人才。所以，人才是上海细胞持续成长的第一动力，越来越多人才的汇聚以→及内部人才的激发是公司赢得未来竞争的关键。
我们会以富有意义的工作前景和有行业竞争力的工资收入吸引人才主动加入，致力于培养匹配业务、结构合理、专业精深、富有创造活力的高素质、高效率和高度团▃结的人才队伍；我们“以人才持续激励为核心，以人才能力∞建设为基础，以人才动态考评为牵引”，促进人才自驱奋斗并取得卓越绩效，确保人才资本不断增值。
上海细胞治疗集团人才观
上海细胞治疗集团有着开放的人才观，打造具备全球竞争力的人才要素，离不开开放的人才观。打破组织边界，建立“人才不求为我所有、但求为我所用╱”的新思路，粘结、整合和激励优秀的人才资源，达到“人尽其才，才尽其用”的目标。
高级人才的加入也无疑将加强我司医疗建设、浓厚学术氛围、促进学术交流，提高我司的科研创新水平，进一步推进集团的人才和技术发展，为务实推动“白泽计划”更进一步！
